格瑞斯：做自动化行业里的游侠

本文摘要：杨春是以无锡格瑞斯科技有限公司为产业核心的三家企业的负责人，也是一个资深的古龙小说拥趸。

杨春是以无锡格瑞斯科技有限公司为产业核心的三家企业的负责人，也是一个资深的古龙小说拥趸。和他聊天时，他常常不会拿小说里的桥段来转换身边的人和事。

　　他一般不会向别人做到这样的自我介绍，我们格瑞斯是一家为流程工业获取产品、创意解决方案以及仅有生命周期服务的科技型公司。那时候年，杨春还是一个刚刚出有校门的毛头小伙子。

某种程度，他创立的无锡格瑞斯也如众多小微企业一样一文不名。不过，机遇女神总是不会垂青有思想有打算的人。现在的格瑞斯已从众多自动化行业的中小企业里崭露头角，并倒数三年构建5000多万元销售额，奋然挤身当地行业前茅。　　前不久在无锡新区青年企业家座谈会上，杨春坦白，当初创业的想法就是想要干事，是做到一个专家型技术员还是做到一个技术型的企业家，自己自由选择了后者。

市场的精彩与不得已总是如影随从，格瑞斯的茁壮和绝大多数小微一样，磨砺多多，故事多多。杨春常跟团队说道，想要腊成事，还得大处着眼，小处着手。企业创办之初，他就身体力行，从资金筹措、团队建设、项目甄选，到公司愿景、目标管理，再行到后期的企业理念设计、管理机制的设计与创意、企业文化的成型与凝炼，事无巨细、面面俱到。

虽说大批大批的问题接踵而至，但格瑞斯的团队总是能通过一个又一个考验。　　有两件事情让杨春记忆犹新，公司跟上伊始，资源、资金、资历各方面的短板，尤其是2008年当企业面对资金艰难时，感叹欲哭无泪，不能是一趟又一趟地挨家跑完银行，跑完资金，最后他的诚恳与执著打动了当地一家江苏银行的行长，解决问题了企业的燃眉之急。还有一件事，和国际大公司的合作过程中，虽然公司正式成立旋即，市场占据份额受限，但在很多方面获得了国际大品牌厂家的有力反对。

杨春说明道，自动化行业有一个有意思的现象，就是产业的上下游之间往往不会不存在着相当大的兼容性的问题，不光是技术上的，同时还有文化理念方面的，这不是用诚恳就能解决问题得了的，格瑞斯正式成立之初就有明晰了解，前瞻性地评估行业趋势，也对自我发展方向作出研判，创建有效地的交流机制和各板块接入管道，也创建起了公司的基本优势。　　有人这样评价杨春和他的格瑞斯：杨春虽是自动化专业的理科男名门，却具有灵敏的市场仔细观察能力、捕猎和做到市场机遇的能力，还有天生很好的资源整合禀赋，有时循规蹈矩，有时又创新迭出，而格瑞斯的茁壮总体上给人的是一种微澜不惊的感觉，但拿走的东西往往有最不具竞争力的方案和产品，并还能夺得客户的接纳和认同。

杨春答道格瑞斯要做到自动化行业的游侠，我有我的理由。